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Home News Nacionales

Crespi mantuvo contactos por nueva legislación laboral

por avisador
junio 14, 2016
in Nacionales
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El presidente de la Asociación Empresarial de Tacuarembó, Mauricio Crespi se reunió con la Comisión de Legislación y Trabajo de la Cámara de Representantes con el objetivo de interiorizarse sobre las nuevas leyes laborales que están siendo estudiadas en el Parlamento, especialmente en su afectación a las pequeñas y medianas empresas.

“Nuestra inquietud es sobre la legislación de trabajo y algunos proyectos que están estudiando en el Parlamento”, dijo Crespi.

 

De todas maneras aclaró que desde la órbita empresarial local se no han manifestado en contra de los proyectos, aunque les preocupa la futura nueva legislación que regulará el despido de los trabajadores. Según Crespi dicha iniciativa generaría que posiblemente algunas empresas no pretendan crecer mucho en épocas de bonanza para no tener que ajustar cuando se provoquen situaciones como la actual de recesión económica. “Esto tiene matices, se puede ver de maneras diferentes, no es una posición contraria, sino de entendimiento”, aclaró Crespi.

 

De todas maneras se rescató como positiva la reunión, a sabiendas de que seguramente los proyectos de ley serán aprobados en las dos Cámaras. “Nosotros queríamos interiorizarnos directamente sobre el tema, pedimos la reunión y se nos fue concedida”, expresó.

 

Según comentó Crespi la intención era bajar a un lenguaje no muy técnico algunos proyectos que están siendo avalados por la Organización Internacional de Trabajo. El abril de este año el Frente Amplio presentó una solicitud enviada por el Poder Ejecutivo para que envié un proyecto de ley con el fin de que Uruguay incorpore a su normativa el convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que prohíbe los despidos de trabajadores sin que exista una causa justificada relacionada con su capacidad o su conducta o basada en las necesidades de funcionamiento de la empresa.

 

La iniciativa preocupa al sector privado que planteó el mes pasado en el Consejo Superior de Salarios que la disposición limitaría la potestad de los empresarios de dirigir sus firmas. En ese mismo ámbito, el Pit-Cnt respaldó con vehemencia que Uruguay adopte el convenio de la OIT. Milton Castellano, director del Instituto Cuesta Duarte de la central sindical, dijo al matutino El País que «nadie dice que no se pueda despedir, pero se deberían dar las causales porque se ha abusado del denominado despido por mejora del servicio». «No es cierto que se limite el despido pero el trabajador merece conocer la razón», sostuvo.

 

El Partido Nacional votó la propuesta del Frente Amplio pero esto no implica que vaya a votar afirmativamente el proyecto de ley. El diputado Jorge Gandini dijo a El País que «no comprometimos nuestro voto» y que los blancos lo único que hicieron fue dar su visto bueno para que se produzca un debate en el que deberán participar empresarios, sindicatos y gobierno tras el cual se formarán una opinión.

 

 

La solicitud elevada al gobierno tiene la firma de diez diputados del Frente Amplio. En la exposición de motivos estos legisladores señalan que la protección contra el despido se encuentra recogida en los instrumentos internacionales de derechos humanos en América Latina.

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“Nuestra inquietud es sobre la legislación de trabajo y algunos proyectos que están estudiando en el Parlamento”, dijo Crespi.

 

De todas maneras aclaró que desde la órbita empresarial local se no han manifestado en contra de los proyectos, aunque les preocupa la futura nueva legislación que regulará el despido de los trabajadores. Según Crespi dicha iniciativa generaría que posiblemente algunas empresas no pretendan crecer mucho en épocas de bonanza para no tener que ajustar cuando se provoquen situaciones como la actual de recesión económica. “Esto tiene matices, se puede ver de maneras diferentes, no es una posición contraria, sino de entendimiento”, aclaró Crespi.

 

De todas maneras se rescató como positiva la reunión, a sabiendas de que seguramente los proyectos de ley serán aprobados en las dos Cámaras. “Nosotros queríamos interiorizarnos directamente sobre el tema, pedimos la reunión y se nos fue concedida”, expresó.

 

Según comentó Crespi la intención era bajar a un lenguaje no muy técnico algunos proyectos que están siendo avalados por la Organización Internacional de Trabajo. El abril de este año el Frente Amplio presentó una solicitud enviada por el Poder Ejecutivo para que envié un proyecto de ley con el fin de que Uruguay incorpore a su normativa el convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que prohíbe los despidos de trabajadores sin que exista una causa justificada relacionada con su capacidad o su conducta o basada en las necesidades de funcionamiento de la empresa.

 

La iniciativa preocupa al sector privado que planteó el mes pasado en el Consejo Superior de Salarios que la disposición limitaría la potestad de los empresarios de dirigir sus firmas. En ese mismo ámbito, el Pit-Cnt respaldó con vehemencia que Uruguay adopte el convenio de la OIT. Milton Castellano, director del Instituto Cuesta Duarte de la central sindical, dijo al matutino El País que "nadie dice que no se pueda despedir, pero se deberían dar las causales porque se ha abusado del denominado despido por mejora del servicio". "No es cierto que se limite el despido pero el trabajador merece conocer la razón", sostuvo.

 

El Partido Nacional votó la propuesta del Frente Amplio pero esto no implica que vaya a votar afirmativamente el proyecto de ley. El diputado Jorge Gandini dijo a El País que "no comprometimos nuestro voto" y que los blancos lo único que hicieron fue dar su visto bueno para que se produzca un debate en el que deberán participar empresarios, sindicatos y gobierno tras el cual se formarán una opinión.

 

 

La solicitud elevada al gobierno tiene la firma de diez diputados del Frente Amplio. En la exposición de motivos estos legisladores señalan que la protección contra el despido se encuentra recogida en los instrumentos internacionales de derechos humanos en América Latina.

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