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Home News Locales

Gremio de ADEOMT negoció recuperación salarial con el Ejecutivo hasta el 2020

por avisador
noviembre 4, 2017
in Locales
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Pablo Peralta 1Unos 250 trabajadores municipales reciben categorización  por sus tareas y aumento en su salario

El día viernes 27 de Octubre se realizó la Asamblea anual del gremio de los trabajadores municipales ADEOMT.

Previamente a la Asamblea la directiva de ADEOMT  se reunión con el Ejecutivo departamental con el fin de acordar la recuperación salarial en el nuevo presupuesto que se venía negociando desde hace un tiempo.

Pablo Peralta expresó a nuestro diario como ha quedado establecida la misma: “ el ejecutivo llegó hasta el 0, 85% en el 2018 más 3 partidas de $ 9000 más el 100 % del IPC. Lo importante este año es el reconocimiento a los compañeros que han sido reconocidos en su tarea, son unos 250 que tendrán aumento de sueldo. En el 2019 es 1,10 de aumento más $ 3500 por partida de tickets, en el 2020 1,30de aumento más 100% del IPC más la partida de tiket de  $ 4000, serían $ 12.000 al año”. Peralta manifestó que aspiraban a más pero es lo que se pudo lograr en la negociación, reciben la respuesta del ejecutivo que hasta ahí llegarían.

Luego de estos números obtenidos se informa a la federación a  nivel nacional y a la asamblea.

En la asamblea se aprobó lo realizado en el 2015- 2017 por parte de la Directiva incluido lo negociado con el ejecutivo departamental.

En la oportunidad también se debía fijar la fecha de la próxima elección, se propuso una prórroga de 2 años de la actual directiva la cual ha sido aprobado.

Peralta manifestó que no creen continuar por dos años más ya que no ha sido fácil esta tarea.

Con respecto a la formación reciente de la cooperativa de viviendas , el presidente del gremio expresó que estaba incluido en el programa de trabajo, aunque se han manifestado varias versiones con respecto a el objetivo de la misma. También señalo que dicha cooperativa ya tendría la adjudicación de un terreno de la cartera de tierras de la Intendencia

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Pablo Peralta expresó a nuestro diario como ha quedado establecida la misma: “ el ejecutivo llegó hasta el 0, 85% en el 2018 más 3 partidas de $ 9000 más el 100 % del IPC. Lo importante este año es el reconocimiento a los compañeros que han sido reconocidos en su tarea, son unos 250 que tendrán aumento de sueldo. En el 2019 es 1,10 de aumento más $ 3500 por partida de tickets, en el 2020 1,30de aumento más 100% del IPC más la partida de tiket de  $ 4000, serían $ 12.000 al año”. Peralta manifestó que aspiraban a más pero es lo que se pudo lograr en la negociación, reciben la respuesta del ejecutivo que hasta ahí llegarían.

Luego de estos números obtenidos se informa a la federación a  nivel nacional y a la asamblea.

En la asamblea se aprobó lo realizado en el 2015- 2017 por parte de la Directiva incluido lo negociado con el ejecutivo departamental.

En la oportunidad también se debía fijar la fecha de la próxima elección, se propuso una prórroga de 2 años de la actual directiva la cual ha sido aprobado.

Peralta manifestó que no creen continuar por dos años más ya que no ha sido fácil esta tarea.

Con respecto a la formación reciente de la cooperativa de viviendas , el presidente del gremio expresó que estaba incluido en el programa de trabajo, aunque se han manifestado varias versiones con respecto a el objetivo de la misma. También señalo que dicha cooperativa ya tendría la adjudicación de un terreno de la cartera de tierras de la Intendencia

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